Curso de <b>Secretariado laboral y contable de Dirección</b>

Curso de Secretariado laboral y contable de Dirección

  • Formación presencial con prácticas en empresas
  • Agencia de Colocación Autorizada por el SEPE
  • Profesores expertos
  • Cuádruple titulación

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Curso de Secretariado laboral y contable de Dirección

Nuestro Curso de Secretariado laboral y Contable de Dirección aprenderás todo sobre gestión y dirección de las organizaciones.

Nuestra formación te proporcionará todos los conocimientos necesarios para convertirte en un profesional en el área laboral así como en la contable (seguros sociales, contratos, administración de personal, office, atención al cliente, documentación, gestión de tesorería, incidencias laborales…), además de conocer la gestión de las comunicaciones con dirección.

Con el objetivo de convertirte en un profesional, centramos nuestra formación en clases con expertos y prácticas en las mejores empresas del sector, que te enseñarán y apoyarán a lo largo de tu Curso de Secretariado laboral y contable de Dirección, para que en pocos meses te especialices y obtengas tu titulación.

Uno de nuestros mayores objetivos es tu empleabilidad, por ese motivo, dentro de nuestro curso descubrirás diferentes herramientas de apoyo como: Talleres de técnicas de búsqueda de empleo y acceso a bolsa de empleo.

El Grupo Aranda Formación te conecta con el mundo laboral mediante un curso de máxima calidad. Elige la mejor formación y conviértete en un profesional en pocos meses.

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Nuestro principal objetivo es convertirte en un profesional y ayudarte a encontrar empleo en pocos meses.

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Porque 4 títulos son mejor que 1.

  • Secretariado Laboral y Contable de Dirección
  • Administrativo
  • Office 2010
  • Creación de Empresas

ubicación

Programa

MÓDULO I: EL PAPEL DEL SECRETARIADO EN EL ENTORNO EMPRESARIAL

La estructura empresarial Introducción. La empresa: elementos, funciones y clasificación. La organización empresarial. El organigrama como medio de representación de la estructura organizacional.

La dirección y el personal de secretariado Introducción. La dirección de la empresa. La dirección por objetivos. Relaciones de interacción entre dirección y personal de secretariado. Funciones del servicio de secretariado. Código deontológico del secretariado. El puesto de trabajo. Otras instalaciones.

Planificación y organización de tareas Introducción. Planificación. Organización. Calidad en las tareas de secretariado. El archivo. Mantenimiento del archivo físico. Mantenimiento del archivo informático.

MÓDULO II: MEDIOS DE COMUNICACIÓN

La comunicación en la empresa Introducción. La comunicación: proceso, efectos y barreras. Tipos de comunicación. Técnicas de comunicación efectiva. La asertividad y otras conductas de comunicación. Los flujos de comunicación. Flujograma.

La comunicación oral Introducción. La comunicación oral en la empresa. Formas de comunicación oral. El lenguaje y la voz. Formas de la comunicación no verbal. La comunicación telefónica. Servicios de telefonía para empresas. Elementos de la atención telefónica. Expresiones en la atención telefónica. Llamadas telefónicas efectivas. Métodos de comunicación inmediata.

La documentación escrita Introducción. Normas generales de redacción de documentos. Documentos profesionales. Estructura. Documentos internos. Documentos mercantiles. Otros documentos de interés. La carta comercial. El fax. Normativa sobre protección de datos.

MÓDULO III: ACTOS, VIAJES Y PROTOCOLO

Actos empresariales Introducción. Las reuniones. Fases de organización de una reunión. Recursos para la reunión. Documentación. Orden del día y convocatoria. Funciones de los participantes en la reunión. Clasificación de reuniones. Organización de eventos. Documentación previa y posterior al evento. Tipos de eventos.

Planificación de viajes Introducción. La función del secretariado en la gestión de viajes. Planificación del viaje. Gestión de reservas. Documentación. El uso de vehículos de alquiler. Medidas sanitarias. La contratación de seguros. Recomendaciones para el viaje. Derechos del viajero.

Protocolo Introducción. Protocolo empresarial. Imagen corporativa. Protocolo telefónico. Protocolo social. Protocolo nacional e internacional. Principios del protocolo empresarial internacional.

MÓDULO IV: LAS TIC EN LA EMPRESA

El correo electrónico y otros medios de comunicación Introducción. El correo electrónico. Envío y recepción de mensajes. Seguridad. Skype.

Servicios de Internet Introducción. Los navegadores. Los buscadores. Búsquedas y resultados. Las redes sociales profesionales. Trabajar en la nube.

La acción formativa que se presenta combina una formación teórica-práctica.

Se desarrollará una metodología motivadora, activa y participativa.

OFFICE (WORD, EXCEL, CORREO)

PROCESADOR DE TEXTOS. WORD.
  1. Funciones básicas.
  2. Dar formato al texto
    1. Seleccionar un texto en el cuerpo de un documento
    2. Cambiar el formato de un texto
  3. Trabajar con párrafos
    1. Alineación
    2. Interlineado
    3. Sangrías
  4. Otras herramientas. Buscar y reemplazar. Corrector ortográfico
  5. Tablas
    1. Creación y configuración básica de una tabla
  6. Imágenes y otras ilustraciones
    1. Insertar imágenes
    2. Insertar formas
      1. WordArt
      2. Columnas y letra capital
      3. Tabulaciones
      4. Encabezado y pie de página
HOJA DE CÁLCULO. EXCEL
  1. Introducción a Excel
    1. La hoja de cálculo
    2. Nomenclatura
    3. El controlador de relleno
    4. Ancho de filas y de columnas
    5. La ayuda de Microsoft Excel 2007
  2. Diseño e impresión de hojas de cálculo
    1. Diseño de página
    2. Vista previa e impresión de una hoja de Excel
  3. Prácticas con formato y operaciones básicas
    1. Una primera aproximación a la hoja de cálculo
    2. Autosuma, formato y controlador de relleno
    3. Formato condicional
  4. Formato, funciones y fórmulas
    1. Formato de celdas
    2. Fórmulas e introducción a las funciones
  5. Funciones de búsqueda y referencia
  6. Funciones lógica
  7. Funciones matemáticas
CORREO ELECTRÓNICO Y AGENDA
  1. Crear una firma en el correo
  2. Crear y enviar mensajes
  3. Comprobar nuevo correo
  4. Libreta de direcciones
  5. Archivo de mensajes
  6. Correo basura
  7. Agregar una nueva cuenta de correo
  8. Google calendar
M2. CONTABILIDAD

Elementos patrimoniales de las organizaciones económicas:

  1. Activo, el Pasivo y el Patrimonio Neto de una empresa.
  2. El equilibrio patrimonial.

La metodología contable:

  1. Las operaciones mercantiles desde la perspectiva contable.
  2. Método por partida doble.
  3. Desarrollo del ciclo contable.
  4. El Plan General de Contabilidad PYME:
  5. Normalización contable. El P.G.C.
  6. Cuentas anuales.
  7. Cuadro de cuentas.

Contabilización de los hechos económicos básicos de la empresa:

  1. Compra y venta de mercaderías.
  2. Otros gastos e ingresos.
  3. Inmovilizado material y fuentes de financiación.
  4. Operaciones fin de ejercicio. Cierre contable.
M3. ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL. CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES.

El contrato de trabajo

  1. Definición y características
  2. Elementos esenciales del contrato de trabajo
  3. Tipos de contratos
    1. Contratos formativos
    2. Contratos temporales
    3. Contratos indefinidos
    4. Otros contratos de trabajo

Desarrollo de la prestación laboral

  1. La jornada laboral
  2. Periodos de descanso
  3. Las horas extraordinarias
  4. Permisos retribuidos
  5. Las vacaciones y las fiestas laborales

La Seguridad social

  1. Actos administrativos ante la Seguridad Social
  2. La inscripción de la empresa
  3. Afiliación, alta y baja del trabajador. Variación de datos.
  4. El sistema RED

El salario

  1. Definición de salario y características
  2. Estructura salarial. Percepciones salariales. Percepciones no salariales
  3. Clases de salario
  4. Los sistemas salariales
  5. El salario mínimo interprofesional
  6. La protección del salario

La Nómina.

  1. Definición de nómina
  2. Cálculo y confección de nóminas
  3. Devengos y retenciones
  4. Ingreso de las cuotas en la Seguridad Social

Incidencias en la relación laboral.

  1. Modificación de los contratos de trabajo
  2. Suspensión del contrato de trabajo
  3. La incapacidad temporal
  4. El riesgo durante el embarazo y la lactancia natural
  5. La maternidad
  6. La paternidad

Extinción del contrato de trabajo

  1. Definición y características
  2. Elementos esenciales del contrato de trabajo
  3. Tipos de contratos
    1. Contratos formativos
    2. Contratos temporales
    3. Contratos indefinidos
    4. Otros contratos de trabajo

Desarrollo de la prestación laboral

  1. La finalización de la relación laboral
  2. Causas de extinción del contrato de trabajo
  3. ¿Qué puede hacer el trabajador ante un despido?
  4. Deudas del empresario con el trabajador. El finiquito
M4. CURSO PRÁCTICO DE CONTASOL

Salidas Profesionales

Cuando finalices tu Curso de Secretariado Laboral y Contable de Dirección podrás trabajar como:

  • Secretaria/o Laboral
  • Secretaria/o Contable
  • Administrativo contable
  • Administrativo Laboral
  • Administrativo de cobros y pagos
  • Administrativo comercial
  • Administrativo de Gestión de Personal
  • Administrativo de administraciones públicas.

Agencia de Colocación autorizada por el SEPE (Servicio Público de Empleo) – 9900000468

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