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  • Docentes especializados
  • Prácticas en empresas
  • Turnos de mañana o tarde
  • Facilidades de pago

¿Te interesa el mundo empresarial? Mediante nuestra formación aprenderás todas las funciones de un administrativo como:la gestión contable-laboral, gestión de tesorería y el uso correcto de programas informáticos que aplicarás en tu trabajo.

En Grupo Aranda Formación ponemos a tu disposición  un grupo docente de profesionales especializados  con una larga trayectoria laboral, que te enseñarán y apoyarán a lo largo de tu formación para que en pocos meses te especialices como administrativo.

Prácticas Profesionales

En Grupo Aranda Formación contamos con convenios de prácticas en diversas empresas, para que nuestros alumnos puedan desarrollar las habilidades aprendidas.

Algunos de nuestros colaboradores:

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Titulación

Cuando finalices tu formación con nosotros recibirás el siguiente diploma:

  • Diploma de administrativo

Salidas Profesionales

Gracias a nuestra titulación de Administrativo podrás trabajar en:

  • Auxiliar administrativo.
  • Ayudante de oficina.
  • Auxiliar administrativo de cobros y pagos
  • Administrativo comercial.
  • Auxiliar administrativo de gestión de personal
  • Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.
  • Recepcionista.
  • Empleado de atención al cliente.
  • Empleado de tesorería.
  • Empleado de medios de pago

ORIENTACIÓN Y EMPLEO.

Desde Grupo Aranda Formación nuestro objetivo es convertirte en un profesional y ayudarte a encontrar empleo, para ellote  proporcionamos diferentes herramientas GRATUITAS como:

  • Talleres de técnicas de estudio
  • Talleres de técnicas de búsqueda de empleo
  • Seminarios de especialización
  • Bolsa de empleo.
Somos agencia de colocación autorizada por el SEPE (Servicio Público de Empleo) –  9900000468.

Galería de instalaciones:

Requisitos legales de una empresa

  • Formas jurídicas
  • Trámites de constitución

Gestión de la compraventa

  • Comunicación interna en la empresa
  • Comunicación de la empresa hacía el exterior
  • La gestión de la comunicación con los clientes
  • Conceptos básicos de la actividad comercial de la empresa
  • Cálculo de precios de venta, compra y descuentos. Margen comercial
  • Documentos generados en la compraventa:
    • Pedido
    • Albarán
    • Factura
    • Devolución
  • Gestiones fiscales de las operaciones de compraventa
    • Impuesto sobre el valor añadido
  • Documentos y tramitación de cobros y pagos

Gestión de tesorería y contabilidad

  • Objetivos y métodos del control de tesorería
  • Control de caja:  presupuestos, arqueo y cuadre
  • Control de banco y conciliaciones
  • Cálculos financieros básicos:
    • Capitalización simple y compuesta
    • Descuento simple y compuesto
    • Créditos
  • Operaciones bancarias básicas

Introducción básica a los Recursos humanos

  • Fuentes del derecho de los trabajadores.
    • El estatuto de los trabajadores
    • Los convenios colectivos
  • Conceptos básicos en una nómina (Nomina plus)

Introducción básica a la contabilidad

  • Qué es y para qué sirve la contabilidad
  • El Plan General Contable español
  • Asientos básicos más usados (Contaplus)

Contabilidad

1. Elementos o masas patrimoniales:

  • Activo
  • Pasivo
  • Patrimonio Neto y sus relaciones

2. Plan general contable

  • Plan General Contable
  • Principios Contables
  • Método de la partida doble
  • Ejercicio económico

3. Metodología y ciclo contable

  • Asiento de apertura
  • Asientos en el libro diario y su traspaso al libro mayor
  • Balance de comprobación o de sumas y saldos
  • Regularización
  • Balance de situación
  • Asiento de cierre

4. Contabilización de hechos económicos básicos

  • Compras y gastos
  • Ventas e ingresos
  • Asientos financieros
  • Amortizaciones y deterioros
  • Provisiones
  • Inmovilizado y Amortizaciones
  • Fin de ejercicio y cierre

5. Cuentas anuales.

  • Cuenta de Pérdidas y Ganancias
  • Balance de Situación
  • Memoria

Logística y Almacén

  1. Qué es y para que se utiliza la logística
  2. Sistemas de almacenaje, equipos de manipulación y equipos de almacenamientos
  3. El almacén y sus zonas
  4. Recepción de mercancías
  5. Documentos que acompañan a las mercancías
  6. Clases de mercancías
  7. Rotación de las mercancías en el almacén
  8. Gestión de stocks: stock mínimo, stock máximo, stock de seguridad, rotura de stock, lote de pedido
  9. Sistemas de valoración de stocks e inventarios
  10. Preparación de pedidos y su gestión administrativa

Recursos Humanos

  1. Las relaciones laborales
    1. Relaciones laborales
    2. El derecho Laboral
    3. Obligaciones y derechos de trabajadores y empresarios
  2. Los distintos tipos de contratación
    1. Aspectos básicos de los contratos
    2. Contratos indefinidos
    3. Contratos Temporales
    4. Otros tipos de contratos
    5. Empresas de trabajo temporal
  3. Requisitos legales y formales en la contratación laboral
    1. Organización del trabajo
    2. Jornada Laboral
    3. Descansos y festivos
    4. Vacaciones y permisos retribuidos
  4. La seguridad social. Trámites ante la seguridad social
    1. Estructura de la seguridad social
    2. Obligaciones de empresarios y trabajadores
    3. Acción protectora de la seguridad social
  5. El recibo de salarios. La nómina
    1. Encabezado
    2. Devengos
    3. Deducciones
    4. Bases de cotización
  6. Situaciones especiales en las relaciones laborales
  7. Extinción del contrato de trabajo
    1. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
    2. Cálculo de finiquitos
Nuestra finalidad, es ayudarte para que puedas acceder al mercado laboral, por este motivo, al finalizar el curso podrás entrar en nuestro programa sobre Orientación y Empleo.

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